Fachkräftemangel im Vertrieb – ist die Assekuranz ratlos? Unterstützender Workshop durch die deutsche-versicherungsboerse.de

Nachwuchs aus den Hochschulen, Duales Studium zum Bachelor?Auch hier zeichnet sich ein Rückgang der Studierenden ab, die geburtenstarkenJahrgänge liegen hinter uns. Vom Mitbewerber abwerben? BranchenfremdeQuereinsteiger fit machen? Eine Herausforderung. Und wenn der richtige Kandidatgefunden ist – vielleicht auch mit Hilfe eines Personalberaters, wenn es sichum höherqualifizierte Jobs handelt - wie hält man gute Leute im Unternehmen?

Für die nach wie vor auf Wachstum ausgerichteten Versichererentsteht so aktuell ein tatsächlicher „War for Talents“, mindestens einGerangel um die guten Vertriebler.

Die deutsche-versicherungsboerse.de beobachtet dieseSituation seit langem aufmerksam und reagiert mit einem Workshop, der dieMöglichkeiten des Handelns und Chancen aufzeigt, um dem Problem zu begegnen. Inder zweitägigen Veranstaltung kommen Personalberater, Arbeitsagentur undHochschulen zu Wort, die Wege traditioneller und virtueller Aus- undWeiterbildung werden aufgezeigt, Absolventen und Quereinsteiger berichten vonihren Erfahrungen.

Ein erster Workshop-Termin steht fest: 1.-2. Februar 2011 inBerlin, darauf soll anschließend aufgebaut werden. Mehr Informationen gibt esunter:
http://www.deutsche-versicherungsboerse.de/workshops_seminare/

Volker Andelfinger