Ältere Mitarbeiter führen: Wenn Ihr Mitarbeiter Ihr Vater sein könnte
Die Belegschaften in deutschen Unternehmen werden immer älter. Für Chefs eine schwierige Sache: Wie führt man Mitarbeiter, die keine Karriere mehr machen wollen, und unter Umständen 20 Jahre älter sind, als man selbst?
