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11.01.2007 - dvb-Presseservice

26 Jahre HanseMerkur Preis für Kinderschutz

Eva Luise Köhler verleiht Auszeichnungen für 2006 am 9. Februar 2007 in Hamburg / Ausschreibung für 2007 läuft bis zum 31. März

Hamburg, 9. Januar 2007. Am 9. Februar 2007 vergibt Eva Luise Köhler, Ehefrau des Bundespräsidenten und Schirmherrin der Allianz Chronisch Seltener Erkrankungen sowie des Deutschen Komitees für UNICEF, in Hamburg die HanseMerkur Preise für Kinderschutz 2006, die an vier Initiativen aus Dortmund, Hamburg und München gehen. Die mit insgesamt 50.000 € dotierte Auszeichnung wird damit im 26. Jahr vergeben. Bisherige Bilanz: Unter knapp 2.600 Bewerbern vergab die Jury aus renommierten Kinderschützern bislang über 100 HanseMerkur Preise für Kinderschutz, und zwar 26 Hauptpreise, 69 Anerkennungspreise und 12 Sonderpreise. Parallel zur Preisverleihung läuft bereits die Ausschreibung für Bewerbungen um die Auszeichnung für das Jahr 2007. Als Bewerbungsschluss hat die Jury den 31. März 2007 festgelegt.

„Sorge für Kinder ist Vorsorge für die Zukunft“. Unter diesem Motto vergibt die in Hamburg ansässige HanseMerkur Versicherungsgruppe seit 1981 alljährlich den HanseMerkur Preis für Kinderschutz. Ausgezeichnet werden Einzelpersonen, Initiativen und Gruppen in Deutschland, die sich in ganz besonderer Weise um das Wohl von Kindern kümmern. Dies kann im Bereich der psychosozialen, der medizinischen oder der gesellschaftlichen Hilfe bzw. Prävention geschehen.

Wer sich selbst oder ein(e) Initiative/Projekt für den HanseMerkur Preis für Kinderschutz im nächsten Jahr vorschlagen möchte, sollte sich bis zum 31. März 2007 formlos bei der HanseMerkur Versicherungsgruppe unter dem Stichwort „Preis für Kinderschutz“, c/o Gabriela Ulmen, Siegfried- Wedells-Platz 1, 20352 Hamburg, bewerben. Eine Jury mit renommierten Persönlichkeiten aus der Kinderschutzarbeit entscheidet im Sommer über die Preisvergabe.

Außerdem kann eine Broschüre zum Anliegen des sozialen Engagements der HanseMerkur mit Fallbeispielen angefordert werden. Sie enthält auch eine Checkliste für Bewerber.



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