AachenMünchener erhält Zertifikat für familienbewusste Personalpolitik
- Für Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gemeinnützige Hertie-Stiftung ausgezeichnet
- Bundesfamilienministerin von der Leyen überreicht Zertifikat
Die AachenMünchener ist in Berlin als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert worden. Die Bundesministerin für Familie, Senioren, Frauen und
Jugend, Dr. Ursula von der Leyen, überreichte das Zertifikat gestern an Michael Westkamp, den Vorstandsvorsitzenden der
AachenMünchener. Die Bundesfamilienministerin trägt gemeinsam mit dem Bundesminister für Wirtschaft und Technologie, Dr.
Karl-Theodor Freiherr zu Guttenberg die Schirmherrschaft, für das audit.
„In der Krise sind kluge Mittelfriststrategien gefragt, die Arbeitgebern Luft verschaffen und zugleich gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im
Unternehmen binden. Wenn die Konjunktur erstmal wieder anspringt, sind erfahrene und qualifizierte
Beschäftigte Gold wert“, sagte Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen.
„Die Mehrzahl unserer Mitarbeiter möchte sich nicht zwischen Beruf und Familie entscheiden müssen, sondern die Anforderungen
von Beruf und Privatleben in Einklang bringen. Hierbei unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter auch künftig, denn ihre Fähigkeiten, Talente und ihr Engagement für die AachenMünchener sind die Basis unseres Erfolgs“, sagte der
Vorstandsvorsitzende Michael Westkamp anlässlich der Zertifikatsverleihung.
„Den Unternehmen entstehen durch eine familienbewusste Personalpolitik handfeste betriebswirtschaftliche Vorteile“, so die
Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie, Dagmar Wöhrl, in Vertretung für zu Guttenberg. „In
familienfreundlichen Unternehmen sind Produktivität und Motivation der Mitarbeiter um je 17 Prozent höher als in anderen Unternehmen, die Fehlzeiten sind um 13 Prozent
niedriger.“
Stärkere Unterstützung für Familien durch neue Angebote
Die AachenMünchener bietet ihren Mitarbeitern seit Jahren Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie an, so etwa eine hohe Flexibilität bei der
Arbeitszeitgestaltung. Bereits im November 2008 hat die Initiative berufundfamilie der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung die AachenMünchener
dafür mit dem Qualitätssiegel für ihre nachhaltig familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet. Seitdem hat
die AachenMünchener erste Maßnahmen umgesetzt, um die Arbeitsbedingungen bedarfsorientiert weiterzuentwickeln.
Dies schließt etwa den Aufbau einer kostenlosen Kinder-Notfallbetreuung in Kindertagsstätten
an den sechs Unternehmensstandorten ein. Für jedes neu geborene Mitarbeiterkind schließt die AachenMünchener eine „JUNIOR PUR“-Versicherung ab. Damit
ist das Kind bis zu seinem 25. Lebensjahr vor den finanziellen Folgen geschützt, die sich aus Schul- und Berufsunfähigkeit oder Pflegebedürftigkeit ergeben. Die AachenMünchener
trägt die Kosten dieser Versicherung.
Weitere familienbewusste Instrumente im Aufbau
Für die Zukunft hat die AachenMünchener sich noch weitere Ziele für eine nachhaltige Verankerung des Familienbewusstseins im Unternehmen gesetzt. So etabliert
die Personalabteilung etwa eine Beratungsstelle, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Informationen und Hilfestellung rund um
„Beruf & Familie“ bietet. Die nachhaltige Weiterentwicklung familiengerechter
Arbeitsbedingungen wird 2011 durch das audit berufundfamilie überprüft.
audit berufundfamilie
Das audit berufundfamilie (www.beruf-und-familie.de) bewertet als strategisches Managementinstrument die Arbeitsbedingungen hinsichtlich ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Beleuchtet werden dabei Maßnahmen aus acht personalpolitischen Handlungsfeldern: Arbeitszeit, Arbeitsorganisation, Arbeitsort, Informations- und Kommunikationspolitik, Führungskompetenz, Personalentwicklung sowie Service für Familien. Die berufundfamilie gGmbH wurde vor elf Jahren von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet. Sie hat sich seitdem in Deutschland als Kompetenzträger und einzigartiges Netzwerk zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie entwickelt. Das audit berufundfamilie steht unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin von der Leyen und des Bundeswirtschaftsministers zu Guttenberg.
Herr Andreas Krosta
Pressesprecher
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E-Mail: medien@amv.de
Frau Alexandra van Rey
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AachenMünchener Versicherung AG
Aureliusstraße 2
52064 Aachen
www.amv.de
Unter dem Namen AachenMünchener agieren die beiden Gesellschaften AachenMünchener Lebensversicherung AG und AachenMünchener Versicherung AG. Die AachenMünchener Lebensversicherung AG ist mit einem Beitragsvolumen von 4.110,6 Mio. € (2008) der zweitgrößte Lebensversicherer Deutschlands. Die
AachenMünchener Versicherung AG ist einer der größten Sachversicherer in Deutschland. Ihr Beitragsvolumen lag 2008 bei 1.027,2 Mio. €. Gemeinsam mit der Generali Deutschland Gruppe als einzigem deutschen Erstversicherungskonzern lässt sich die AachenMünchener von allen international renommierten
Ratingagenturen interaktiv bewerten – und erhält durchweg Bewertungen auf hohem Niveau für ihre Finanzkraft. Die Ratingagenturen Standard & Poor’s und Fitch bewerten die Finanzkraft der AachenMünchener mit AA-. Moody’s vergibt die Note Aa3.