Bewerbungstraining für Schüler: „fit for job“ mit der uniVersa
Die Personalabteilung der uniVersa Versicherungen hat sich für Kinder von Mitarbeitern etwas Besonderes einfallen lassen: In den Faschingsferien wurden sie zu einem Bewerbungstraining in die Hauptverwaltung in Nürnberg eingeladen. 20 Schüler nutzten das Angebot und erhielten am 24. Februar von Ausbildungsleiter Benjamin Schmid praktische Tipps, wie man mit seiner Bewerbung einen guten Eindruck hinterlässt, wie eine Bewerbungsmappe aufgebaut sein sollte und wie man im Vorstellungsgespräch punkten kann. In Rollenspielen wurde versucht, Ängste abzubauen und das Selbstbewusstsein für die kommenden Bewerbungsgespräche und Aufgabenstellungen im Assessment-Center zu stärken. Als besonderen Service bot die uniVersa einen Bewerbungsmappen-Check an, der von den Schülern gerne in Anspruch genommen wurde. Das Bewerbungstraining für Schüler ist Teil eines „Work-Life-Balance“-Programmes, mit dem die uniVersa über verschiedene Angebote die Vereinbarkeit von Privat-, Familien- und Berufsleben gezielt fördert. „Mit dem Bewerbungstraining wollen wir unsere Mitarbeiter unterstützen, dass ihre Kinder mit der richtigen Bewerbung und einem sicheren Auftreten gute Chancen am Arbeitsmarkt haben und einen Job finden, der ihnen Spaß macht“, erklärte Schmid. Besonders gut kam bei den Schülern auch der „Business-Knigge“ zum Abschluss an, der die Spielregeln beim Umstieg aus dem Schulleben in die Berufswelt erklärte.
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