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dvb-Pressespiegel

Pressemitteilung vom 18.08.2006
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Canada Life: Auf Wachstumskurs mit bAV

  • Steigerungen im bAV-Geschäft von 77 Prozent
  • Zuwachs der Bestandsprämie um 18 Prozent

Mit einem deutlichen Wachstum bei der betrieblichen Altervorsorge (bAV) zieht die Canada Life Assurance Europe Limited eine positive Zwischen-bilanz für das erste Halbjahr 2006. Die Zuwächse im bAV-Neugeschäft beliefen sich in den ersten sechs Monaten diesen Jahres auf über 11,5 Millionen Euro, was einer Steigerung von 77 Prozent gegenüber dem Halbjahresergebnis aus 2005 entspricht.

Insgesamt verzeichnete der Versicherer Beitragseinnahmen im Neuge-schäft von mehr als 41 Millionen Euro (bezogen auf die Jahresbeiträge bei ratierlicher Zahlungsweise sowie einem Zehntel der Einmalbeiträge). Die Bewertungssumme beläuft sich auf über eine Milliarde Euro. Bei der Bestandsprämie wurde mit mehr als 479 Millionen Euro ein Wachstum von 18 Prozent innerhalb der letzten 12 Monate erzielt.

„Die Geschäftsentwicklung auf dem deutschen Markt verläuft nach wie vor sehr erfreulich,“ erklärt Günther Soboll, der Hauptbevollmächtigte der Canada Life Europe für Deutschland. Großen Anteil tragen die fonds-basierten Rentenversicherungen mit Garantie namens „Generation“, die der Versicherer in allen drei Schichten der Altervorsorge anbietet.

Für die Zukunft sieht sich das Unternehmen mit Schwerpunkt auf Alters-vorsorge- und Risikoprodukten ebenfalls richtig aufgestellt. Insbesondere dem Segment der ungarantierten Fondspolicen wird künftig großes Wachstumspotenzial zugeschrieben. „Seit der grundlegenden Erweiterung des Flexiblen Rentenplan plus im Herbst letzten Jahres konnten wir in diesem Segment stetig steigende Resonanz verzeichnen,“ so Soboll. „In diesem Jahr haben wir mit der Einführung des Flexiblen Kapitalplans die Weichen für eine weiterhin erfolgreiche Zukunft gestellt.“ Im Juni 2006 hatte der Versicherer die neue fondsbasierte Rentenversicherung gegen Einmalbeitrag vorgestellt, die an das Fondsangebot des Flexiblen Rentenplans angelehnt ist und sich speziell an die Anleger ab 45 Jahren richtet. Der Flexible Kapitalplan bietet u.a. wahlweise ein spezielles Garantiefondskonzept. Die erste Tranche des Garantiefonds 5 beginnt am 1.10.2006. Investiert werden kann bis einschließlich 20.09.2006.

Eckdaten Canada Life Assurance Europe Limited zum 30. Juni 2006:                                          

Bewertungssumme:                     1,06 Mrd. Euro

Beitragseinnahmen

im Neugeschäft* (APE):             41,06 Mio. Euro

Bestandsprämie:                        479,43 Mio. Euro

* bezogen auf die Jahresbeiträge bei ratierlicher Zahlungsweise sowie einem Zehntel der Einmalbeiträge



Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Frau Kathrin Döbele
Tel.: 0221 – 36 7 56 – 406
Fax: 0221 – 36 7 56 – 515
E-Mail: kathrin.doebele@canadalife.de

Canada Life Assurance Europe Limited
Niederlassung für Deutschland
Höninger Weg 153a
0969 Köln
Deutschland
http://www.canadalife.de

Canada Life wurde 1847 als Kanadas ältester Lebensversicherer gegründet. Die Canada Life Gruppe ist Teil der Finanzdienstleistungs-Holdinggesellschaft Great-West Lifeco Inc. und bietet als eigenständige Marke in ihren Märkten ein breites Spektrum von Versicherungs- und Kapitalanlageprodukten an. In Europa ist die Gruppe u.a. mit der Canada Life Assurance Europe Ltd., Dublin, vertreten und verfügt seit Juli 2000 über eine Niederlassung in Deutschland. Mit mehr als 257.000 Lebens-versicherungsverträgen im Bestand zählt Canada Life zu den fünf größten Gesellschaften im Maklermarkt für fondsgebundene Produkte. Bei der Absicherung schwerer Krankheiten ist das Unternehmen Marktführer.

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