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dvb-Pressespiegel

Pressemitteilung vom 01.07.2008
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Ferienjobs für Schüler und Studierende

Ferienjobs: Wann es brutto für netto gibt

Im Sommer packen sie wieder mit an: Viele Schüler und Studierende bessern dann mit Ferienjobs ihr Taschengeld auf. Wer brutto so viel wie netto haben möchte, sollte aufpassen: Nur bei kurzfristigen Beschäftigungen und Jobs mit einem Verdienst von bis zu 400 Euro im Monat werden keine Sozialbeiträge fällig, teilt die Deutsche Rentenversicherung Braunschweig-Hannover mit.

Die meisten Ferienjobber vereinbaren mit ihren Arbeitgebern eine kurzfristige Beschäftigung; dann gilt der Vertrag für längstens zwei Monate oder 50 Arbeitstage. Werden diese Zeiten auch bei mehreren Beschäftigungen in einem Jahr nicht überschritten, spielen das Gehalt und die Arbeitsstunden keine Rolle, und der Job bleibt sozialversicherungsfrei.

Anders geregelt sind Dauerbeschäftigungen. Hierbei kann ein Studierender bis zu 400 Euro im Monat verdienen, ohne selbst Sozialbeiträge zu zahlen. Nur der Arbeitgeber zahlt für ihn Pauschalabgaben: unter anderem 15 Prozent an die gesetzliche Rentenversicherung. Wer jetzt schon fürs Alter vorsorgen möchte, kann die Differenz aus dem Arbeitgeberanteil und dem vollen Beitrag zur Rentenversicherung von 19,9 Prozent aus eigener Tasche draufzahlen. Bei einem Verdienst von 400 Euro sind das 19.60 Euro. Und wer sich zusätzlich privat absichern möchte, hat nun Anspruch auf die staatlichen Zulagen zur Riester-Rente.

Mehr Informationen gibt es unter www.deutsche-rentenversicherung-braunschweig-hannover.de.



Herr Wolf-Dieter Burde
Tel.: 0511 829-2634
Fax: 0511 829-2635
E-Mail: wolf-dieter.burde@drv-bsh.de

Deutsche Rentenversicherung
Braunschweig-Hannover
Lange Weihe 2
30880 Laatzen
www.deutsche-rentenversicherung-braunschweig-hannover.de

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