Münchener-Rück-Gruppe: Munich Re America HealthCare festigt Geschäftsbeziehung mit der US-Gesellschaft Cairnstone und erhöht ihre Beteiligung auf 100 Prozent

Die Munich Reinsurance America, Inc. hat über ihren operativen Geschäftsbereich Munich Re America HealthCare ein Fusionsabkommen mit Cairnstone, Inc., einem führenden Anbieter im Bereich von Stop-Loss-Deckungen für Arbeitgeber in den USA, getroffen. Die Transaktion soll im September abgeschlossen sein.

„Wir freuen uns sehr, dass Cairnstone nun ganz zu uns gehört,“ sagte Bob Trainer, President der Munich Re America HealthCare. „Cairnstone passt strategisch hervorragend zu uns. Zudem sehen wir hier signifikantes Wachstumspotenzial. Mit dem Kauf unterstreichen wir unser geschäftliches Engagement auf diesem Markt und wollen damit unsere führende Stellung weiter ausbauen.“ „Diese Akquisition passt hervorragend zu unserer International-Health-Strategie,“ sagt Dr. Wolfgang Strassl, Vorstand der Münchener Rück. „Darüber hinaus zeigt die Übernahme unser weiteres Engagement auf dem US-Gesundheitsmarkt“. Mit der Transaktion erhöht die Munich Reinsurance America, Inc. ihre Beteiligung an Cairnstone von 25 % auf 100 %. Cairnstone firmiert weiter unter gleichem Namen und führt seine Geschäftstätigkeit mit dem bestehenden Management-Team weiter.

„Cairnstone begrüßt diesen Schritt ganz besonders,“ bekräftigt Jim Tillett, President und CEO von Cairnstone. „Wir haben mit der Munich Re America HealthCare in den letzten zehn Jahren eine hervorragende Partnerschaft aufgebaut, die für beide Unternehmen nachhaltig Wert schafft und unseren Kunden höchste Servicequalität und finanzielle Stabilität bietet. Durch die Transaktion werden unsere Kunden von zusätzlichen Vorteilen und Leistungen profitieren.“

Cairnstone, Inc. ist seit 1996 im Bereich Stop-Loss-Deckungen für Arbeitgeber tätig und betreut in diesem Bereich ein Geschäftsvolumen von mehr als 80 Mio. US-Dollar. Mit speziellen Schutzdeckungen können selbstversicherte Arbeitgeber Finanzierungsrisiken absichern, die sich aus Gesundheitsausgaben für ihre Mitarbeiter ergeben.

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