SOKA-BAU-Geschäftsbericht 2009 / Aktuelle Zahlen zu SOKA-BAU und zur Bauwirtschaft

SOKA-BAU (Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft, Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG) verfügte 2009 über eine Bilanzsumme von rund 5 Mrd. EUR; davon entfielen 3,3 Mrd. EUR auf die ZVK und 1,7 Mrd. EUR auf die ULAK. Im Jahr 2009 erstattete SOKA-BAU Leistungen in Höhe von rund 2,1 Mrd. EUR an Arbeitgeber und Arbeitnehmer der Bauwirtschaft.

Die Zahl der im Dezember 2009 bei SOKA-BAU gemeldeten Baubetriebe ist um 1 % auf rund 68.000 Betriebe angestiegen. Demgegenüber hat sich die Zahl der im Jahresdurchschnitt gemeldeten Beschäftigten um rund 2,5 % auf 555.000 verringert.

Nachdem die Bauwirtschaft im Jahr 2008 einen Rückgang von über 10 % bei den Auszubildenden verkraften musste, ist die Zahl der neuen Ausbildungsverhältnisse 2009 nahezu konstant geblieben. Insgesamt waren 2009 rund 37.000 Auszubildende in mehr als 15.000 Ausbildungsbetrieben bei SOKA-BAU registriert.

Sicherung von Urlaubsansprüchen

Im Rahmen des Urlaubsverfahrens zahlte SOKA-BAU 2009 rund 1,58 Mrd. EUR an inländische Baubetriebe (inkl. Bayern) zurück. Darüber hinaus wurden rund 86 Mio. EUR Entschädigungen und Abgeltungen an Arbeitnehmer ausgezahlt. Die Gesamtleistungen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Urlaubsverfahren für Entsendebetriebe betrugen im Berichtsjahr rund 42 Mio. EUR.

Förderung der Berufsausbildung

Für die Berufsausbildung erstattete SOKA-BAU im vergangenen Jahr rund 268 Mio. EUR an Ausbildungsbetriebe der Bauwirtschaft. Im Einzelnen waren dies 177 Mio. EUR für Ausbildungsvergütungen, 83 Mio. EUR für die überbetriebliche Ausbildung und 9 Mio. EUR für Fahrtkosten.

Überbetriebliche Altersversorgung

Rund 420.000 Rentner bezogen 2009 rund 374 Mio. EUR Rentenbeihilfe von SOKA-BAU. Im Berichtsjahr waren rund 553.000 Arbeitnehmer aus den alten Bundesländern bei SOKA-BAU versichert. Die Höhe der während der gesamten Rentenzeit zu zahlenden Rentenbeihilfe beträgt im Durchschnitt 16.450 EUR.

Betriebliche Altersvorsorge: BauRente

Seit 2001 bis Ende 2009 konnte SOKA-BAU rund 64.000 BauRente-Verträge in mehr als 9.800 Betrieben abschließen. Die Beitragseinnahmen betrugen im Jahr 2009 rund 44 Mio. EUR, was einer Steigerung um 7 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Absicherung von Wertguthaben

Für die SOKA-BAU-Produkte zur Absicherung von Wertguthaben SIKOflex (bei Arbeitszeitflexibilisierung) und SIKOplan (bei Altersteilzeit) konnten 2009 zahlreiche Neukunden gewonnen werden. SIKOplan verzeichnete einen Zuwachs an Konten von rund 41 % und SIKOflex von 27 %. Zum Jahresende führte SOKA-BAU rund 16.000 Sicherungskonten für 940 Unternehmen mit einem Hinterlegungsvolumen von 60 Mio. EUR.

Mindestlohnprüfung

SOKA-BAU überprüft bei inländischen und ausländischen Baubetrieben, die Arbeitnehmer zur Beschäftigung in Deutschland entsenden, auf Basis der arbeitnehmerbezogenen Meldungen systematisch die Einhaltung des Mindestlohns. Damit verfolgt SOKA-BAU das Ziel, illegale Beschäftigung und Schwarzarbeit am Bau einzudämmen und einen fairen Wettbewerb mit gleichen Bedingungen für alle zu fördern.

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