Sicherung der Zukunft in Unabhängigkeit

Der Vorstand der ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung auf Gegenseitigkeit hat ein Kostensenkungsprogramm in einer Höhe von 30 Mio. EUR beschlossen, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens weiter zu stärken. Die vorgesehenen Maßnahmen werden zu ausgewogenen Kostensenkungen im Bereich der Sach-, Vertriebs- und Personalkosten führen. Es wird angestrebt, den erforderlichen Stellenabbau von 200 bis 250 Arbeitsplätzen so sozialverträglich wie möglich zu gestalten. Ein möglichst großer Teil des Personalabbaus soll nach Möglichkeit auf anderem Weg als über betriebsbedingte Kündigungen realisiert werden.

Nach Abschluss des bis Ende 2009 ausgelegten Kostensenkungsprogramms wird die ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung noch besser als ertragsstarkes und unabhängiges Unternehmen für die ständig wachsenden Anforderungen des Marktes, die Auswirkungen der VVG-Reform und von Solvency II gerüstet sein.
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