Ständige Erreichbarkeit: Niemals wirklich Feierabend? Das hat Folgen für die Mitarbeiter
Arbeiten können, wann und von wo aus man will - das klingt nach einer mitarbeiterfreundlichen Lösung. Zwei aktuelle Studien legen nahe: Unternehmen, die ihren Leuten zu viel Flexibilität erlauben, schaden ihnen am Ende womöglich.
