Höchste Garantien mit Swiss Life in der Unterstützungskasse
München, November 2008 (WE) – Kombiniert mit den
Vorteilen der Swiss Life Unterstützungskasse ergänzt Swiss Life Champion ab
sofort das Angebotsportefeuille des Lebensversicherers Swiss Life im Rahmen der
betrieblichen Altersversorgung (bAV). Die einmalige Verbindung von Sicherheit,
Renditechance, Steuervorteil und maximaler Flexibilität zeichnen das neuartige
Variable-Annuity-Produkt aus. Zugleich überzeugt Swiss Life Champion durch eine
der höchsten Garantierenten am Markt bei flexibler Fondsauswahl. Zur Erfüllung
der Vorschriften des Betriebsrentengesetzes kann zusätzlich zur lebenslang
garantierten Rentenzahlung eine garantierte jährliche Steigerung von 1 oder 2
Prozent vereinbart werden. Weitere Informationen unterwww.swisslife-weboffice.de.
„Die
Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung als Instrument der sozialen
Sicherung nimmt stetig zu. Waren in der Vergangenheit hauptsächlich klassische
Produkte gefragt, wünschen Kunden heute zunehmend fonds- und damit
chancenorientierte Alternativen, ohne dabei auf Garantien verzichten zu müssen“,
erklärt Siegfried Singer, Bereichsleiter Vertrieb betriebliche Altersversorgung
von Swiss Life in Deutschland. Für Singer sind hier die so genannten Variable
Annuities ein zukunftsfähiger Lösungsansatz – als Kombination von Garantie und
chancenorientierter Kapitalanlage. Der Vorteil von Swiss Life Champion: Das
Investment ist anders als bei Garantiefonds oder Hybrid-Konstruktionen nicht
überwiegend in Geldmarkt- oder Rentenpapiere gebunden. Der Sparbeitrag des
Kunden wird vollständig in chancenorientierte Investmentfonds investiert. „Durch
die optimale Kombination aus Garantie und Rendite hebt sich Swiss Life Champion
als bAV-Variante deutlich von konventionellen fondsgebundenen Garantieprodukten
ab“, so der Fachmann.
Bei
Vertragsabschluss steht die lebenslang garantierte Rente bereits fest.
Zusätzlich ist eine garantierte Rentensteigerung von 1 oder 2 Prozent pro Jahr
wählbar. Damit ist gleichzeitig die vom Gesetzgeber geforderte Verpflichtung zur
Rentenanpassung erfüllt. Zum Rentenbeginn wird aus dem Fondsguthaben die so
genannte Champion-Rente ermittelt und mit der Garantierente verglichen. Der
Kunde bekommt die höhere Rente, die ab Rentenbeginn ebenfalls in voller Höhe
garantiert ist. Im Rahmen einer Versorgung über die Swiss Life
Unterstützungskasse – eine von Swiss Life initiierte, rechtlich selbstständige
Versorgungseinrichtung – kann diese Garantierente mit der hohen Renditechance
und der Möglichkeit garantierter Rentensteigerungen ab sofort als
Rückdeckungsversicherung abgeschlossen werden. Außerdem können durch eine
betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Unterstützungskasse weitere Vorteile
genutzt werden, während gleichzeitig die Voraussetzungen des
Betriebsrentengesetztes bezüglich der garantierten Rentensteigerungen erfüllt
sind.
Zum einen sind weder
Aktivwerte noch Pensionsrückstellungen auszuweisen, so dass keine
Bilanzberührung anfällt. Allein die Zuwendungen des Arbeitgebers an die
Unterstützungskasse sind als Betriebsausgaben zu berücksichtigen. Zum anderen
erfolgt durch die passgenaue Rückdeckungsversicherung eine Ausfinanzierung der
Versorgungsleistungen während der Betriebszugehörigkeit des Mitarbeiters.
Spätere Generationen werden damit finanziell nicht belastet. Ein weiterer
Vorteil dieses Modells ist die Auslagerung betriebsfremder Risiken wie Tod und
Langlebigkeit. Diese Fälle sind vollständig über die Rückdeckungsversicherung
Swiss Life Champion versichert. Nicht zuletzt setzt die Steuerpflicht für den
Arbeitnehmer erst mit Bezug der Versorgungsleistung ein. Die Leistungen sind
dann als Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit zu versteuern. Die clevere
Kombination des einzigartigen fondsgebundenen Produkts Swiss Life Champion mit
den Vorteilen der Swiss Life Unterstützungskasse führt somit sicher zur
Champion-Rente.
Herr Mirko Wellner
Tel.: 089/3 81 09 - 2155
Fax: 089/3 81 09 - 4474
E-Mail: mirko.wellner@swisslife.de
Swiss Life
Berliner Straße 85
80805 München
http://www.swisslife.de/
Über Swiss Life
Swiss Life zählt heute zu den führenden ausländischen Versicherern auf dem deutschen Markt. Das Unternehmen ist unabhängiger Anbieter für innovative Versicherungsprodukte und Dienstleistungen in den Bereichen Vorsorge und Sicherheit.
Das breite Produktangebot richtet sich sowohl an Privat- als auch an Geschäftskunden. Im Privatkundensegment bringt Swiss Life langjährige Erfahrung unter anderem in der privaten Rentenversicherung, der Lebensversicherung sowie in der Absicherung gegen das Risiko einer Berufsunfähigkeit ein.
Für Geschäftskunden stehen speziell für ihren Bedarf entwickelte Versorgungsmodelle im Bereich der betrieblichen Altersversorgung zur Verfügung. Mehr als 50.000 namhafte Unternehmen aus den verschiedensten Branchen erhalten mittlerweile eine betriebliche Versorgungslösung von Swiss Life.
Die 1866 gegründete deutsche Niederlassung des Schweizer Marktführers für Lebensversicherungen hat ihren Sitz in München und wird von Klaus G. Leyh, Hauptbevollmächtigter der Niederlassung für Deutschland, geleitet. Derzeit sind rund 780 fest angestellte Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst
sowie unseren Tochter- und Schwestergesellschaften beschäftigt. Mit 23 Filialdirektionen gewährleistet Swiss Life ein flächendeckendes Servicenetz. Der Hauptvertrieb erfolgt über die Zusammenarbeit mit Maklern, Mehrfachagenten und Finanzdienstleistern.