Wie Mittelständler mit betrieblicher Altersvorsorge um neue Mitarbeiter buhlen können
Seit 2009 stagniert die betriebliche Altersversorgung in Deutschland. Die größten Potenziale für eine bessere Verbreitung bestehen bei kleinen und mittleren Unternehmen. Trotzdem investieren viele Mitarbeiter lieber in eine monatliche Tankkarte statt ...