Von der Kampfmittelfreiheit beim Betriebsstreik

Ein bestreiktes Unternehmen ist grundsätzlich dazu berechtigt, zum Streik aufgerufene Arbeitnehmer durch Zusage einer Prämie von einer Streikbeteiligung abzuhalten. Das hat das Bundesarbeitsgericht mit Urteil vom 14. August 2018 entschieden (1 AZR 28 ...

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