Das Wirtschaftsmagazin Focus Money hat in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Finanz-Service-Institut (DFSI) untersucht, welche speziellen Services private Krankenversicherungen ihren Kunden bieten.
Die uniVersa erhielt dabei die Auszeichnung „Top-Wechseloptionen“. Über das offensive Tarifwechselrecht bietet sie ihren Versicherten insgesamt 240 Wechselmöglichkeiten an. Davon können 222 ohne
erneute Gesundheitsprüfung und 18 mit vereinfachter Gesundheitsprüfung gewählt werden. Tarifalternativen werden von der uniVersa nicht versteckt, sondern offensiv beispielsweise per Servicetelefon
angeboten. Versicherte haben damit die Möglichkeit, auch während der Vertragslaufzeit ihr Preis-Leistungs-Verhältnis jederzeit zu optimieren oder ihren Versicherungsschutz an geänderte
Lebenssituationen anzupassen.
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Die uniVersa Versicherungen sind eine Unternehmensgruppe mit langer Tradition und großer Erfahrung, deren Ursprünge auf das Jahr 1843 - dem Gründungsjahr der uniVersa Krankenversicherung a.G. als älteste private Krankenversicherung Deutschlands und 1857, dem Gründungsjahr der uniVersa
Lebensversicherung a.G. - zurückgehen. Als moderner Finanzdienstleister ist die uniVersa heute auf die Rundum-Lösung von Versorgungsproblemen vornehmlich der privaten Haushalte sowie kleinerer und mittlerer Betriebe spezialisiert. Mehr als 6.000 Mitarbeiter und Vertriebspartner stehen bundesweit als
kompetente Ansprechpartner den Kunden zur Verfügung.
