Kundenberater:in im angestellten Versicherungsaußendienst in Hamburg

Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

• Beratung und Verkauf von Versiche­rungs- und Bauspar­produkten bei Kund:innen und Interessent:innen im Außen­dienst
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäfts­akquise
• Erfassung und Analyse des Versicherungs­bedarfs mit Hilfe der zur Ver­fügung gestellten Analyse­tools in allen Bereichen
• Entwicklung von kunden­orien­tierten Problem­lösungs­modellen in der privaten Vorsorge und bei existen­ziellen Ab­sicherungen
• Herausarbeitung einer über­zeugenden Nutzen­argumen­tation für Kund:innen
• Terminierung von Erst- und Folge­terminen in Eigen­verant­wortung sowie durch Zuteilung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Qualifikation zum/zur Versicherungs­fachmann / -frau (w/m/d) bzw. eine gleich­gestellte Berufs­aus­bildung wün­schenswert
• Erfahrungen im Vertrieb sowie Interesse, unsere Kund:innen in den Bereichen Versiche­rungen und Finanzen zu beraten
• Hohes Maß an zeitlicher Flexi­bilität sowie die Bereitschaft, an Weiter­bildungen teil­zunehmen
• Kommunikationsvermögen und Verhand­lungs­geschick
• Überzeugungskraft und abschluss­orientierte Initiative

• Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits­zeit Ihren Lebens­umständen und Terminen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeits­zeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb der gesetz­lichen Vorgaben und haben auch die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen. Ihr Arbeitsort ist dabei indi­viduell gestaltbar.
• Ausstattung: Wir statten Sie mit modernster Technik aus, damit Sie sich voll auf Ihre Tätig­keit konzentrieren können. Und damit Sie überall dort, wo Sie gebraucht werden, gut ankommen, stellen wir Ihnen in der Regel auch einen Dienst­wagen zur Ver­fügung.
• Ergebnis­orien­tierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monats­gehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, gibt es für Sie eine leistungs­abhängige Vergütungs­komponente on top.
• Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungs­maßnamen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezi­fischen Quali­fikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiter­bildungs­maß­nahmen, sondern auch die private Förderung von indi­viduell gewünschten Fähig­keiten – z. B. Sprachkurse, Fahr­sicher­heits­trainings und vieles mehr.
• Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unter­stützen Sie durch diverse Sport­angebote und einen Zuschuss für Ihre Mit­gliedschaft im Fitness­studio. Außerdem ist die HUK-COBURG Mitar­beiter­beratung in allen Lebens­lagen für Sie da. Denn wir wollen, dass unsere Mitarbeiter:innen fit für die Zukunft sind. Damit Sie mit einem guten Gefühl an morgen denken, richten wir für alle unbe­fristet beschäftigten Mitar­beitenden eine betrieb­lich und steuerlich geförderte Direkt­versicherung bei der HUK-COBURG-Lebens­versicherung ein. Mit inte­grierter Berufs­un­fähig­keits­rente und – je nach Familien­stand – einer Hinter­bliebenen­rente.

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Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Marc Lüer
unter der Telefonnummer +49 9561 96-13144 zur Verfügung.