Mobbingfolgen sind keine Berufskrankheit
Psychische Erkrankungen, die durch Mobbing bei der Arbeit hervorgerufen werden, stellen keine Berufskrankheit dar, für die die gesetzliche Unfallversicherung aufzukommen hat. Das geht aus einem jetzt veröffentlichen Urteil des Bayerischen Landessozialgerichts (LSG) in München hervor. Auch eine Anerkennung als so genannte "Wie-Berufskrankheit" ist demnach nicht möglich.
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Wissenswertes

VersWiki: Betriebliche Altersversorgung
Der sozialversicherungsrechtliche Status eines (Gesellschafter-) Geschäftsführers bzw. dessen mitarbeitenden Angehörigen Laut dem Deutschen Handwerksinstitut sind etwa 280.000 Ehepartner oder Lebensgefährten sozialversicherungspflichtig beschäftigt.