Beruf und Privatleben: So gelingt Vereinbarkeit in der Führungsetage
| Präsenzzwang und ständige Erreichbarkeit schnüren ein Korsett, das den wenigsten Führungskräften heute noch passt. Stattdessen wünschen sie sich Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Job-Sharing oder Homeoffice, um berufliche und private Aufgaben besser unter einen Hut zu bekommen.
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Wissenswertes

VersWiki: Gesetze
Der Berufsunfähigkeitsversicherer hat nach Abschluss der Prüfungen sich zur Leistungspflicht zu erklären. Ein Anerkenntnis darf maximal einmal befristet werden. Es ist bis zu diesem Ablauf bindend, darf also nicht unter weitere Einschränkungen gest