EPLI (Employment Practices Liability Insurance) ist die aus dem US-amerikanischen Rechtskreis stammende Bezeichnung für die Versicherung von Haftpflichtansprüchen aus Arbeitsverhältnissen, wenn ein Arbeitnehmer z. B. wegen ungerechtfertigter Kündigung, sexueller Belästigung am Arbeitsplatz oder unterlassener Beschäftigung oder Beförderung gegen seinen Arbeitnehmer vorgeht.
Quellenhinweis:
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