Fünf gute Argumente für den BU-Vertrag

1. Einkommensschutz

Die Einkommensabsicherung sichert im Falle einer Berufsunfähigkeit den Lebensstandard der versicherten Person. Versichert sind alle gängigen Ursachen für Berufsunfähigkeit, sei es durch Unfall, Krankheit oder psychische Probleme. Erfüllt der Versicherte im Schadensfall die Voraussetzungen, erhält er eine feste monatliche Rente.

2. Schließung staatlicher Versorgungslücken

Die staatliche Absicherung bietet in vielen Fällen nur eine sehr eingeschränkte finanzielle Unterstützung. Die gesetzliche Rentenversicherung zahlt nur, wenn keine andere Erwerbstätigkeit möglich ist. Die Höhe dieser Erwerbsminderungsrente beträgt im Durchschnitt nur etwa 40 Prozent des Einkommens, was zur Sicherung des Lebensstandards nicht ausreicht. Auch das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung ist begrenzt und kann die finanziellen Einbußen nur vorübergehend auffangen.

3. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Ein BU-Vertrag passt sich flexibel an veränderte Lebensumstände an. Ob Familiengründung, berufliche Veränderung oder längerer Auslandsaufenthalt - der Vertrag passt sich der Lebenssituation an.

4. Finanzielle Unterstützung der Familie

Von der Berufsunfähigkeitsversicherung profitiert nicht nur der Versicherte, sondern auch seine Familie. Der Schutz entlastet die Angehörigen im Ernstfall und sichert den Lebensstandard der ganzen Familie. Damit ist auch die Zukunft der Kinder gesichert.

5. Attraktive Konditionen für Berufseinsteiger

Junge Berufseinsteiger profitieren besonders von den niedrigen Beiträgen einer frühzeitigen Absicherung. Bereits Schüler, Studenten und Auszubildende können eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen und sich langfristig stabile Beiträge sichern. So zahlen Berufseinsteiger deutlich niedrigere Beiträge - ein Vorteil, der sich über die gesamte Vertragslaufzeit auszahlt.