Manager-RS

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Hallo Kollegen!

Ein Kunde hat einen Arbeitsvertrag als leitender Angestellter nach §5
Betriebsverfassungsgesetz. Nach Durchsicht dieses Paragraphen ist mir nicht
klar, ob dem Kunden mit einer normalen Rechtsschutz - ArbeitsRS - gedient
ist oder er eine Manager RS benötigt.

Wie sehen Sie das? Und wenn er eine Manager RS benötigt, wo kann das Risiko
günstig eingedeckt werden?

Dankeschön!

Mit besten Grüssen

[Name ausgeblendet]

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