BAG lässt Arbeitgebern viel zeitliche bAV-Gestaltungsfreiheit

13.2.2013 – Es verstößt nicht gegen das Diskriminierungsverbot, wenn ein Arbeitgeber den Anspruch auf Gewährung einer betrieblichen Altersversorgung davon abhängig macht, dass der Arbeitnehmer noch eine mindestens 15-jährige Betriebszugehörigke ...