Derzeit zeigen sich deutsche Unternehmen in Bezug auf die Nutzung von Angeboten einer betrieblichen Gruppen- oder Kollektiv-Krankenversicherung (bKV) noch eher zurückhaltend. Dabei können bei der bKV sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer von einer ganzen Reihe von Vorteilen profitieren. Wie Versicherungsvermittler diesen Wachstumsmarkt für sich nutzen können, zeigt ein neuer Leitfaden von Wolters Kluwer Deutschland.

Vieles erinnert an die Entwicklungen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Während das Vorsorgesystem bei DAX-Konzernen oder großen mittelständischen Unternehmen schon früh etabliert war, zogen viele kleinere Unternehmen erst sehr viel später die Möglichkeit in Betracht, ihren Mitarbeitern die damit verbundenen Vorteile offensiv anzubieten. Dieses Phänomen scheint sich bei der bKV zu wiederholen, obgleich mehr als 50 % der Personalleiter das Thema für strategisch relevant oder zumindest zukünftig bei einem sich verändernden Arbeitsmarkt für zunehmend bedeutsam halten.

Ein neuer Leitfaden von Wolters Kluwer führt Versicherungsvermittlern deshalb vor Augen, welches Potenzial die bKV bietet, wenn Arbeitgeber im Rahmen einer qualifizierten Beratung von der Implementierung überzeugt werden. Der Leitfaden stellt jedoch nicht nur die wesentlichen Rahmenbedingungen der bKV heraus, sondern versetzt den Versicherungsvermittler in die Rolle eines kompetenten Partners, der den Unternehmer Schritt für Schritt bei der Einführung dieses Versicherungsangebots begleitet.

Hier ein Auszug aus den Inhalten:

• Gründe für eine bKV
• Finanzierungsarten
• Vorteile einer bKV und mögliche Probleme
• Leistungsumfang
• Beitragsaspekte
• Tarifkalkulation
• Tarifangebotsübersicht
• Vorgehensweise und innerbetriebliche Umsetzung
• Tipps für den Vertrieb
• Aspekte aus Unternehmenssicht
• Steuerliche Behandlung

Weitere Informationen sowie die Möglichkeit der Bestellung finden Interessierte unter folgendem Link:
shop.wolterskluwer.de/wkd/product/77513000