Run auf Rente mit 63: Rente mit 63 verschärft den Fachkräftemangel
Die Rente mit 63 ist für Arbeitnehmer attraktiv. Entsprechend gehen viele Deutsche pünktlich zum 63. Geburtstag in den Ruhestand. Für Unternehmen ist das ein teurer Spaß. Auf sie steigt der Druck, Mitarbeiter zu finden.