Im aktuellen FUCHS-Report „Altersvorsorge 06 – Die besten Lückenfüller“ zählt Swiss Life wieder zu den Spitzenreitern und erhält das Prädikat „Testsieger für klassische Versicherungslösungen“. Der Vorsorgespezialist überzeugte die Jury durch Kompetenz und Qualität. FUCHSBRIEFE testete 23 Anbieter betrieblicher Altersversorgung anhand eines Praxisfalls.

Die Bedeutung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) als „Lückenfüller“ zwischen gesetzlicher und privater Rente wächst. Doch bei vielen Beratungs- und Dienstleistungsangeboten ist Vorsicht geboten: Wer bei der Auswahl nicht sorgfältig prüft, geht hohe Risiken ein. Swiss Life ist ein Top-Anbieter mit qualitativ hochwertigen Lösungen rund um die bAV – so das Urteil von FUCHSBRIEFE. Bereits zum zweiten Mal lud der Berliner Verlag rund 100 namhafte Versicherer und Dienstleister zum Praxistest. Wie im Vorjahr sollte der Vorsorgebedarf eines Gesellschafter-Geschäftsführers ermittelt werden. In die Bewertung flossen insbesondere die Analyse des Testfalls sowie Korrektheit, Struktur und Übersicht der Lösung ein.

Das von Swiss Life eingereichte Angebot beurteilt FUCHSBRIEFE insgesamt als „eine Leistung der absoluten Spitzenklasse“ und ehrt den Vorsorgespezialisten mit dem Prädikat „Testsieger für klassische Versicherungslösungen“. Wie gut Swiss Life in punkto Berufsunfähigkeitsvorsorge (BU) „die Klaviatur zu spielen versteht“, blieb dem Wirtschaftsdienst auch nicht verborgen. Die Lösungsvariante von Swiss Life – mit 112-jähriger BU-Erfahrung – zeigte auf, welche Fragen sich überhaupt für einen Gesellschafter-Geschäftsführer stellen.

„Die fachliche Expertise in Fragen rund um die betriebliche Altersvorsorge hat Swiss Life mit dem sehr guten Abschneiden im Test erneut untermauert. Schließlich galt es auch als Gesamtsieger des bAV-Awards 2005 einen Ruf zu verteidigen“, kommentiert Siegfried Singer, Leiter Vertrieb Betriebliche Altersversorgung bei Swiss Life, das Ergebnis im aktuellen FUCHS-Report.

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