Förderberechtigt sind bei Abschluss eines Altersvorsorgevertrages u.a.:

• Versicherungspflichtige Arbeitnehmer und Selbstständige.
• Beamte und andere Beschäftigte mit beamtenähnlicher Versorgung.
• Wehr- und Zivildienstleistende.
• Geringfügig Beschäftigte, die eigene Beiträge zur Rentenversicherung leisten.
• Arbeitslosen- und Krankengeldbezieher.
• Eltern in einer Kindererziehungszeit von bis zu drei Jahren.
• Ehepartner eines Förderberechtigten.
• Vollständig erwerbsgeminderte oder dienstunfähige Kinder.