Bundesarbeitsgericht erschwert Detektiv-Überwachung von Arbeitnehmern

Arbeitgeber dürfen einen Mitarbeiter nicht auf bloßen Verdacht hin durch Detektive überwachen lassen. Diese dürfen nur dann zur Kontrolle eingesetzt werden, wenn ein konkreter Verdacht auf eine schwere Pflichtverletzung wie Vortäuschen einer Krankhe ...