Gut verdienende Arbeitnehmer können mit einem Wechsel in die private
Krankenversicherung (PKV) ihre betriebliche Altersvorsorge sozialabgabenfrei
kassieren, darauf weist die uniVersa Versicherung hin. Gesetzlich
Krankenversicherte müssen seit der letzten Gesundheitsreform volle Kranken- und
Pflegeversicherungsbeiträge auf ihre Betriebsrenten zahlen, das ist vielen
Versicherten bisher nicht bewusst. Das böse Erwachen kommt meist erst bei der
Auszahlung.
Abgaben belasten Auszahlung
Nach
Kalkulation der Kassen steigt der Durchschnittssatz nächstes Jahr von 13,4 auf
14,2 Prozent. Zusammen mit dem Sonderbeitrag von 0,9 Prozent und den Abgaben zur
Pflegeversicherung summiert sich die Gesamtbelastung auf bis zu 17,05 Prozent.
Wer zum Beispiel für das Alter eine Direktversicherung mit Gehaltsumwandlung
abgeschlossen hat, muss bei einer Kapitalabfindung von 100.000 Euro an
Sozialabgaben 17.050 Euro berappen. Wird eine Betriebsrente von 500 Euro
ausbezahlt, sind es lebenslang 85,25 Euro monatlich.
PKV-Wechsel als Renditeturbo
Ein Wechsel in die
PKV verschont nicht nur bereits bestehende Verträge zur betrieblichen
Altersvorsorge vor Sozialabgaben, sondern macht auch Neuabschlüsse interessant.
Bis zu 4.320 Euro können pro Jahr steuerfrei vom Bruttogehalt umgewandelt
werden. Je nach persönlichem Steuersatz kommen damit bei gleichem Nettoaufwand
doppelt so hohe Ablaufleistungen zu Stande. Besonders interessant ist eine
Umwandlung von vermögenswirksamen Leistungen (VWL) in betriebliche
Altersvorsorge. Wegen der niedrigen Einkommensgrenzen bei der
Arbeitnehmersparzulage und Wohnungsbauprämie ist die betriebliche Altersvorsorge
meist die einzig staatlich geförderte Anlageform von VWL für Gutverdiener. Für
PKV-Versicherte bleibt die Auszahlung zusätzlich sozialabgabenfrei.
uniVersa erleichtert Umstieg
Speziell für den
Umstieg in die private Krankenversicherung bietet die uniVersa mit
"intro-Privat" einen attraktiven Starttarif. Das Leistungsniveau liegt über dem
der gesetzlichen Krankenversicherung und enthält alle wichtigen Kernleistungen
einer PKV. Ein 30-jähriger Mann erhält das Komplettpakt bereits für 129,14 Euro
inklusive gesetzlichem Altersentlastungszuschlag, eine gleichaltrige Frau für
213,60 Euro. Bis März 2007 gibt es sogar noch eine zusätzliche Wechseloption für
ein Jahr in das gesamte Produktlinienangebot der uniVersa ohne erneute
Gesundheitsprüfung und Wartezeiten gratis dazu.
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