Der Maklerpool Akkurat financial service GmbH aus Münster hat einen Leitfaden zur Gestaltung von Mitarbeiterverträgen im Maklerbetrieb erstellt. Darin werden die Vor- und Nachteile von Handelsvertreter- und Anstellungsverträgen erläutert, ergänzt um Entscheidungshilfen und Checklisten. Der praxisorientierte Ratgeber soll Maklern helfen, die häufigsten Fehler bei der Vertragsausgestaltung zu vermeiden.

Viele Makler stehen vor der Notwendigkeit, die Produktivität in ihren Betrieben weiter zu erhöhen. Das geht einerseits über eine Spezialisierung, beispielsweise auf bestimmte Sparten. Oder über ein Wachstum mit weiteren Mitarbeitern, ggf. in Verbindung mit sinnvoller Arbeitsteilung. Dabei stellt sich regelmäßig die Frage, welche Vertragsform sich für zusätzliche Mitarbeiter am besten eignet. Neben den im Regelfall anzutreffenden Angestellten- und Handelsvertreterverträgen werden teilweise auch Handelsmaklerverträge eingesetzt. Natürlich gibt es nicht die eine beste Vertragsform für alle Fälle. Vor der Beschäftigung mit Vertragsdetails sollten einige grundsätzliche Überlegungen angestellt werden. Welche genaue Zielsetzung wird mit weiteren Mitarbeitern verfolgt? Welche Vergütungsform eignet sich dafür? Mit welcher Vertragsform steigert man seine Chancen im Wettbewerb um gute Mitarbeiter?

Der Leitfaden zur Gestaltung von Mitarbeiterverträgen thematisiert die grundsätzlichen Fragen, die sich ein Makler vor der weiteren Expansion seines Betriebs stellen sollte; und ggf. auch mal zwischendurch, um die eigene Personalstrategie zu überprüfen.

Unter www.akkurat-service.eu/06_presse/ sind die Informationen zusammen mit den bisher erschienenen Leitfäden für alle interessierten Makler zugänglich. Im Laufe des Jahres sollen 2-3 weitere Leitfäden zu konkreten Fragestellungen im Maklerbüro erscheinen.