Gesundheitstag der uniVersa kam bei Mitarbeitern gut an: Vorsorgeuntersuchungen ausgebucht - Gesundheit als Wettbewerbsfaktor
Mit einem leckeren Apfel wurden die rund 700 Mitarbeiter der uniVersa Versicherungen im April am Unternehmenssitz in Nürnberg zum Gesundheitstag begrüßt.
Von 9 bis 17 Uhr erwartete sie danach ein buntes Gesundheitsprogramm, mit
Informationsständen, Schnupperkursen zu Qi Gong und Selbstverteidigung sowie
Impulsvorträgen, beispielsweise über Stressmanagement. Restlos ausgebucht waren
die ganztägig angebotenen Vorsorgeuntersuchungen, wie Stoffwechselscreening,
Hörtest, Blutzuckermessung, Rückenscan sowie eine
Herzratenvariabilitätsmessung, die in Zusammenarbeit mit der Uniklinik
Erlangen-Nürnberg durchgeführt wurde. „Mit dem Gesundheitstag wollen wir unsere
Mitarbeiter ermuntern rechtzeitig Vorsorge zu betreiben und sie bei einem
gesundheitsbewussten Verhalten unterstützen“, erklärte Personalreferentin
Melanie Hahn, die bei der uniVersa für das Betriebliche Gesundheitsmanagement
verantwortlich ist. Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten
liegt ihr sehr am Herzen und sei für einen Serviceversicherer ein wichtiger
Wettbewerbsfaktor – auch im Hinblick auf eine verlängerte Lebensarbeitszeit.
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Die uniVersa Versicherungen sind eine Unternehmensgruppe mit langer Tradition und großer
Erfahrung, deren Ursprünge auf das Jahr 1843 - dem Gründungsjahr der uniVersa
Krankenversicherung a.G. als älteste private Krankenversicherung Deutschlands
und 1857, dem Gründungsjahr der uniVersa Lebensversicherung a.G. - zurückgehen.
Als moderner Finanzdienstleister ist die uniVersa heute auf die Rundum-Lösung
von Versorgungsproblemen vornehmlich der privaten Haushalte sowie kleinerer und
mittlerer Betriebe spezialisiert. Mehr als 6.000 Mitarbeiter und
Vertriebspartner stehen bundesweit als kompetente Ansprechpartner den Kunden
zur Verfügung.