Arbeit für Ältere attraktiv gestalten

Demografischer Wandel zwingt Unternehmen zum Umdenken: Wie können wertvolle ältere Mitarbeiter auch über die Rente hinaus im Unternehmen gehalten werden? Spezialwissen und Erfahrung älterer Fachkräfte sind unbezahlbar. Neue Konzepte und ein ze ...

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