Betriebliche Gesundheitsförderung kann sich auszahlen
Trotz steigender Fehlzeiten investieren viele Unternehmen immer noch nicht in die betriebliche Gesundheitsförderung. Dabei könnten solche Maßnahmen krankheitsbedingte Fehlzeiten sowie die Kosten für Berufsunfähigkeit und Medizin um rund ein Viertel s ...